Leiderschap en diepgaand zelfinzicht - Betekenisgericht Leiderschap
Zinvinding
Het is geen geheim dat een van de grootste boosdoeners achter burn-out en ongelukkigheid in het bedrijfsleven een drukke baan is die zinloos aanvoelt. Onderzoek na onderzoek in de loop der jaren heeft aangetoond dat banen zonder enig gevoel van doel mensen niet alleen emotioneel uitputten, maar hen ook angstig, losgekoppeld en ronduit verveeld laten voelen. Maar hier is het interessante sprankje optimisme: het lijkt erop dat werknemers de zaken in eigen handen nemen.
Een van de misvattingen over het 'waarom' is dat het alleen gaat over ons werk. Dat is niet waar. Het gaat over wie we zijn. Simon Sinek.
Paradigma Shift, Meaningful Work
Er vindt momenteel een paradigmaverschuiving plaats die de heersende werkmodellen, die extrinsieke beloningen, efficiëntie, controle en competitie vooropstellen, ter discussie stelt. Er wordt daarentegen een meer mensgerichte benadering voorgesteld, die de nadruk legt op intrinsieke motivatie, waardigheid, autonomie en samenwerking. Deze benadering erkent de essentiële rol van zinvol werk in het verbeteren van menselijk welzijn, motivatie en creativiteit.
Taradin omarmt deze paradigmaverschuiving en biedt praktische hulpmiddelen en methoden die zijn afgeleid van de ideeën van Viktor Frankl. Met deze hulpmiddelen ondersteunt Taradin individuen en teams bij het ontdekken en realiseren van hun potentieel voor betekenis binnen hun respectievelijke werkcontexten. Op die manier stelt Taradin individuen in staat om een doel en voldoening te vinden in hun professionele leven, wat uiteindelijk bijdraagt aan hun algehele groei en succes.
Diepgaand zelfinzicht met de hulp van logotherapie
Logotherapie is een vorm van psychotherapie die het belang benadrukt van het vinden van betekenis in het leven. Het is een humanistische en existentiële benadering van therapie die individuele keuze en persoonlijke verantwoordelijkheid benadrukt. Bij leiderschapsontwikkeling kan logotherapie worden toegepast om leiders te helpen hun persoonlijke waarden en doel te begrijpen en hun acties daarmee in overeenstemming te brengen. Dit helpt leiders om authentiekere en zinvollere beslissingen te nemen en bevordert een meer samenhangend en gemotiveerd team, wat leidt tot verbeterde prestaties en succes voor de leider en de organisatie.
Viktor Frankl
Viktor Emil Frankl was een Oostenrijkse neuroloog, psychiater en overlevende van de Holocaust. Hij werd geboren in 1905 in Wenen en volgde een opleiding tot neuroloog en psychiater. Tijdens de Tweede Wereldoorlog werd hij gevangengezet in nazi-concentratiekampen, waaronder Auschwitz, waar hij de gruwelen van de Holocaust persoonlijk heeft ervaren.
De ervaringen van Frankl in de concentratiekampen en zijn daaropvolgende overleving inspireerden hem om logotherapie te ontwikkelen. Hij geloofde dat dit een manier was om individuen te helpen betekenis en doel te vinden in hun leven, zelfs te midden van tegenspoed en lijden. Hij betoogde dat de zoektocht naar betekenis de belangrijkste motivatiekracht was bij mensen en dat logotherapie kon worden ingezet om individuen te helpen diverse psychische problemen te overwinnen, zoals depressie, angst en een gevoel van doelloosheid.
Logotherapie en leiderschapsontwikkeling
Logotherapie kan worden geïntegreerd in leiderschapsontwikkeling om persoonlijke waarden, overtuigingen en doelen in lijn te brengen met professionele doelstellingen en verantwoordelijkheden. Deze benadering legt de nadruk op zinvol werk, effectieve communicatie, doelgerichte besluitvorming en een werkcultuur die groei en voldoening bevordert.
Leiders die logotherapie toepassen, kunnen profiteren van helderheid in hun doelen, verhoogde motivatie, verbeterde communicatie, verhoogde veerkracht en betere besluitvorming. Deze benadering benadrukt effectieve communicatie en het opbouwen van relaties, waardoor een cultuur van vertrouwen, respect en open communicatie ontstaat.
Leiderschapsbegeleiding met de focus op doelgerichtheid, via interactieve workshops, individuele coachingsessies en groepsdiscussies, kan de vaardigheden en mindset ontwikkelen die nodig zijn om met doelgerichtheid te leiden en een positieve impact te creëren in organisaties en gemeenschappen. De logotherapeutische leider stimuleert zijn team om een proactieve en doelgerichte aanpak te hanteren in hun werk, waarbij ze voortdurend nieuwe kansen voor groei en ontwikkeling zoeken.
PSYCHOTHERAPIE Logotherapie
Ontdek Betekenis en Zin in leven en werk
Onze psychotherapiepraktijk biedt begeleiding in de vorm van logotherapie. Een therapie op basis van Viktor Frankls filosofie, gericht op het ontdekken van diepe zingeving in het leven. Laat ons u helpen bij het vinden van uw innerlijke kompas en het verkennen van betekenisvolle wegen.
Klaar om de reis naar zingeving te starten? Neem contact met ons op via info@taradin.be.